Substitua a leitura manual de centenas de CVs por um ranking instantâneo gerado por IA. Construa seu ativo mais valioso: um banco de talentos proprietário.
Criada há 2 dias • 15 Candidatos
Quando o volume cresce, o processo deixa de ser estratégico e vira operacional. Excesso de currículos, pressão por SLA e múltiplas vagas abertas ao mesmo tempo transformaram a triagem em um gargalo invisível dentro do RH.
Você analisa centenas de currículos por vaga
Perde horas com triagem manual e repetitiva
Fecha vagas com SLA curto
Toca várias posições simultâneas
Recrutadores relatam gastar mais de 50% do tempo apenas lendo, comparando e organizando candidatos manualmente. Tempo que deveria estar sendo usado para entrevistar, negociar e fechar posições.
O FiltrAI resolve exatamente isso.
Ele analisa candidatos por aderência real à vaga e entrega um ranking estruturado em minutos — para que você comece pelo que realmente importa.
A IA analisa cada currículo, mede a aderência ao perfil da vaga e entrega um ranking estratégico pronto para decisão.
Cada candidato recebe um score calculado com base nos critérios da vaga.
Os melhores candidatos organizados por relevância real.
Gráficos e métricas claras para apoiar sua decisão.
Acompanhe o progresso de cada candidato.
Candidato Ideal
Coordenador de Marketing
MATCH
Três passos simples para transformar triagem em inteligência.
Cole sua descrição de vaga.
Analista de Dados Sênior
Experiência com Python, SQL e ferramentas de BI. Inglês avançado...
Arraste pastas inteiras. O sistema processa os currículos automaticamente.
curriculos_vaga_042.zip
48 arquivos • 12 MB
Nossa IA entende contexto, não apenas palavras-chave.
Meus Critérios
Obtenha seu Match Score com nosso Filtro por IA já organizados.
Vaga: Coordenador de Marketing
Ana Silva
PDF • 10:42 AM
Match
Roberto Costa
PDF • 09:15 AM
Match
Lucas Mendes
PDF • 08:30 AM
Match
Camila Ferreira
PDF • Ontem
Match
Marcos Jr.
PDF • Ontem
Match
Veja como o FiltrAI está transformando o recrutamento em empresas de diferentes setores.
"Reduzi o tempo de triagem de 3 dias para 40 minutos. O ranking do FiltrAI é absurdamente preciso — comecei a entrevistar só quem realmente faz sentido para a vaga."
Head de RH
"Antes eu perdia manhãs inteiras lendo currículos repetitivos. Agora recebo um ranking estruturado e foco meu tempo em entrevistas e negociação."
Recrutador Sênior
"Com múltiplas vagas abertas ao mesmo tempo, o FiltrAI virou indispensável. Consigo manter a qualidade da seleção mesmo sob pressão de SLA."
Coord. de Talent Acquisition
"A análise por aderência real à vaga mudou completamente nosso processo. Fechamos posições 60% mais rápido e com candidatos muito mais qualificados."
Gerente de Pessoas
"Implementamos o FiltrAI em toda a empresa. O ROI apareceu no primeiro mês — menos retrabalho, menos turnover e muito mais agilidade."
Diretor de RH
Do upload do currículo até a decisão final de contratação — cada funcionalidade foi projetada para eliminar fricção e acelerar seu processo seletivo.
Arraste pastas inteiras ou arquivos ZIP com dezenas de CVs. O sistema extrai e processa cada candidato automaticamente.
Cada candidato recebe uma pontuação de 0 a 100 calculada pela IA. Objetivo, consistente e sem viés humano.
Defina filtros obrigatórios por vaga. A IA sinaliza cada candidato automaticamente como aprovado, eliminado ou atenção.
Após analisar todos os candidatos, a IA gera uma síntese estratégica: indica o perfil ideal encontrado, os candidatos mais recomendados e pontos de atenção — em linguagem executiva, pronto para apresentar ao cliente ou gestor.
Veredito IA — "Ana Silva (96pts) demonstra aderência plena ao perfil técnico e liderança comprovada. Roberto Costa (82pts) apresenta potencial sólido com curva de aprendizado de ~30 dias. Recomendação: priorizar os 3 primeiros do ranking para entrevistas."
Candidatos organizados do mais ao menos aderente à vaga. Comece sempre pelos que realmente importam, sem precisar ler uma linha de currículo.
Compare 2 ou 3 candidatos finalistas num único painel. Ideal para decidir entre perfis muito similares antes da entrevista definitiva.
Seu CRM proprietário de candidatos. Guarde perfis de processos anteriores para reaproveitar em novas vagas. Seu maior ativo a longo prazo.
Gere um link público para sua vaga. Candidatos se inscrevem diretamente pelo navegador e seus CVs entram no ranking automaticamente.
Ficha completa com análise por competência, pontos fortes, lacunas identificadas e recomendação final da IA para cada candidato.
Gere um link seguro e apresentável do ranking para compartilhar com clientes ou gestores. Mostre a qualidade do processo seletivo sem expor o painel interno do sistema.
Acesse qualquer processo seletivo anterior a qualquer momento. Nunca perca o histórico de uma vaga fechada ou de um candidato aprovado.
A IA processa currículos de forma assíncrona. Envie os arquivos, feche a aba e volte quando quiser — o ranking estará completo e pronto.
Gerencie dezenas de processos seletivos ao mesmo tempo. Cada vaga tem seu próprio ranking, critérios e banco de candidatos isolado.
Funcionalidades principais disponíveis gratuitamente. Recursos avançados desbloqueados nos planos pagos.
Comece sem custos. Escale conforme o volume da sua operação.
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